Обучение в Чехии для иностранных студентов

Австрия - удобная для проживания и выгодная для работы страна. Высокий уровень жизни и заманчивые перспективы побуждают многих россиян искать здесь варианты трудоустройства. Улучшить свое благосостояние стремятся не только сложившиеся специалисты, но и учащиеся. Насколько реально и как студенту найти работу?

Безусловным плюсом является то, что обучение в австрийском ВУЗе позволяет студенту интегрироваться в болонскую систему образования, что, в первую очередь, подразумевает индивидуальный гибкий график. Студент может сам выбирать себе предметы и составлять расписание, которое ему подходит. Это дает возможность сочетать совмещать учебу и подработку.

Есть множество причин, по которым студенты ищут подработку во время учебы: это и возможность набраться опыта и остаться в стране после учебы, новые впечатления и знакомства, возможность покрыть траты на обучение. 

Условно подработку для студентов в Австрии можно разделить на три больших направления:

1. Работа по найму с официальным трудоустройством, социальным пакетом и заключением трудового договора.
2. Волонтерство и стажировка.
3. Фриланс. Работа по договорам подряда или договорам предоставления услуг.

Отличная новость! С 01.01.2017 года все студенты имеют право официально работать до 20 часов в неделю, ограничений по зарплате нет!

ВРЕМЕННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ СТУДЕНТОВ:

Работа за границей для студентов – это не только привлекательная перспектива. Это и возможность приобрести бесценный опыт, который пригодится при дальнейшем трудоустройстве. Погрузится в языковую среду и найти друзей за границей. Заработать на карманные расходы.

• бакалавриат - до 10 часов в неделю
• магистратура - до 10 часов в неделю
• аспирантура - до 10 часов в неделю
• второе высшее - до 10 часов в неделю
• дипломные программы - до 10 часов в неделю (1 фаза обучения; до 20 часов в неделю (после завершения 1 фазы обучения)

Когда ВРЕМЕННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ СНИМАЮТСЯ?

AMS — федеральная служба занятости. Студенты из стран, не входящих в состав ЕС, получившие временный вид на жительство (Aufenthaltsbewilligung Studierender), имеют право заниматься трудовой деятельностью (с определенными ограничениями), выполнив условия положений Закона о занятости иностранных граждан (AuslBG) и только в том случае, если работа не мешает учебе, о чем говорится в Законе о поселении и пребывании (NAG). Собственно, разрешение на работу – это одно из таких требований.

• летних каникул
• прохождения практики (практика в Австрии приравнивается к работе и является оплачиваемой)

Минимальная зарплата в Австрии – около 8 - 8.5 евро в час. Как правило, студенты получают 9-10 евро в час. В сфере обслуживания студенты также могут рассчитывать на неплохие чаевые, которые, кстати не облагаются налогами.

Таким образом, студенты могут официально зарабатывать в Австрии:

• Бакалавриат — 425 евро (неофициально больше)
• Магистратура — около 900-1000 евро (реальная зарплата зависит от фактического места работы)

Это значит, что даже работая 10 часов в неделю, студенты могут покрывать большинство своих расходов на проживание. На наш взгляд, это отличная возможность получить определенную финансовую независимость от родителей и самому распоряжаться своими средствами.

Где искать работу в Австрии?

Самостоятельный поиск работы можно вести с помощью специализированных сайтов. Их в Австрии довольно много. 

Когда звоните работодателю, обязательно нужно уточнить, что вы студент и вас интересует именно частичная занятость (geringfügige Beschäftigung).

Если поиски увенчались успехом и работодатель найден, далее необходимо пройти процедуру официального трудоустройства. Для этого требуется получить специальное разрешение на работу. Его выдает местное отделение AMS на основании формуляра, заполненного работодателем.

Помимо него, подаются следующие документы:

• загранпаспорт
• медицинская страховка
• прописка
• копия вида на жительство 

Рассмотрение документов и принятие решения занимает от двух до четырех недель. В данном случае все зависит от федеральной земли, выдающей разрешение на работу. Заседания комиссии, рассматривающей вопросы трудоустройства, проходят раз в две недели.

Если вы просматриваете вакансии на сайтах поиска работы, то откликаться желательно с резюме. Каким бы коротким оно ни было. Здесь есть несколько простых правил:

1. Резюме пишется в виде таблицы в обратном хронологическом порядке. 
2. Фото должно быть цветным и качественным. 
3. Резюме, как правило, отправляется вместе с сопроводительным письмом. Это письмо должно быть максимально коротким и в паре предложений отвечать на один простой вопрос: почему работодатель должен выбрать именно вас.  

Подработка не по специальности

Студенты в Австрии могут работать официантами, промоутерами, нянями, телефонными операторами, секретарями, продавцами в магазинах или пунктах быстрого питания, помощниками при организации футбольных матчей или концертов, администраторами в отелях.

Эти профессии по большей части требуют знания языка и умения общаться с людьми, не владея дополнительными особыми навыками. Зарплата при этом варьируется в пределах 7-12 евро в час. В результате за месяц можно заработать от 280 до 960 евро, а это уже серьезное подспорье для студента.

Иметь работу для иностранного студента очень полезно не только из-за возможности финансовой независимости, но и для языковой практики. Очень часто студенты испытывают разочарование по приезду в Австрию, когда понимают, что даже с уровнем В2 их языковых знаний не всегда хватает для полноценной жизни в новой стране, местные говорят  бегло и непонятно.

В этом нет ничего страшного, пробелы в знаниях легко закрываются через 2-3 месяца работы в немецкоязычной обстановке, что не удивительно – вы целый день погружены в языковую среду и буквально «впитываете» новый язык. А для многих студентов такая активная языковая практика – это еще и отличная возможность преодолеть психологический барьер и наконец заговорить по-немецки. 

Подработка по специальности 

Если у вас есть диплом бакалавра/специалиста, полученный в вашей родной стране, вы можете работать по ставке Teilzeitbeschäftigte, то есть 20 часов в неделю, получая доход до 1000 евро: он не будет облагаться налогом.

Можно работать в больших объемах, но прибыль от такой работы подвергается налогообложению.

Что нужно студенту для легального трудоустройства в Австрии?

Список документов:

• заявление (Antrag auf Beschäftigungsbewilligung)
• действительный вид на жительство (gültige Aufenthaltsbewilligung)
• подтверждение об учёбе (aktueller Studiennachweis)
• заграничный паспорт (Reisepass)
• прописка (Meldezettel) 

Стоит учесть очень важный момент — график работы. Если вы работаете как ИП, то чаще всего  человек сам выстраивает свой график работы. 

А вот наемный сотрудник работает по графику. Заранее узнайте график работы, фиксированный он или нет. Обдумайте, сколько вы хотите зарабатывать в год, какое количество времени вы планируете работать (весь год, только лето или семестр).

Потому что от того, сколько часов в неделю вы будете работать, будет зависеть то, сколько у вас получится взять предметов в университете. Важно грамотно распределить свои силы, чтобы успеть все.

Трудовое законодательство Австрии

Чтобы устроиться на работу, студентам из стран СНГ нужно получить разрешение (Beschäftigungsbewilligung). Его выдает федеральная служба занятости – AMS. Она владеет широкой сетью филиалов во всех федеральных землях Австрии. Поэтому Ваш первый шаг – обратиться в филиал по месту планируемой работы и получить разрешение.

Давайте рассмотрим направления подработки подробнее.

1. Работа по найму с заключением трудового договора

Процесс поиска и устройства на работу для студентов в Австрии состоит из четырех ключевых этапов:

1. Поиск работы. 
2. Подача ходатайства в местную службу занятости по месту нахождения предприятия/месту Вашей будущей работы) о выдаче Вам разрешения на работу.

Исключение в Вене: все заявки подаются в Service für AusländerInnenbeschäftigung. Впрочем, это должен делать Ваш будущий работодатель.

1. Заключение трудового договора. Обязательный этап. Обратите внимание: менталитет славян и австрийцев сильно отличается. И если в странах СНГ часто приветствуется работа без договора, то в Австрии это вызывает категорическое неодобрение.
2. Рассмотрение ходатайства. Служба занятости в течение месяца рассматривает ваше дело и выдает разрешение на работу со следующим ограничением:
   студенты подготовительных курсов, программ бакалавриата, магистратуры и докторантуры имеют право подрабатывать до 20 часов в неделю.

Средняя часовая ставка для студентов (неквалифицированная работа) в Австрии – порядка 10 евро. Следовательно, Вы можете зарабатывать около 800 евро в месяц.  

Важно! Для студентов австрийских университетов, высших школ/университетов прикладных наук (FH), а также для студентов аккредитованных частных университетов Австрии проверка местного рабочего рынка на предмет наличия равных по квалификации специалистов-граждан Австрии, не проводится, и у Вас есть отличные шансы получить разрешение на работу. (§ 4 AuslBG (7)).

Если Вы желаете работать больше часов нежели разрешено по закону, то в таком случае помимо разрешения на работу, проводится еще и проверка местного рабочего рынка на предмет наличия равных по квалификации специалистов-граждан Австрии. Как правило, получить разрешение на работу в этом случае сложно, а скорее невозможно, т.к. это будет противоречить положению, указанному выше, – работа не должна мешать учебе.

Работать на полную ставку без проверки местного рынка труда могут выпускники австрийских вузов, получив RWR-карту. Об условиях ее получения чуть ниже.

И еще один важный момент. Еще до начала трудовых отношений работодатель должен зарегистрировать Вас в органах социального страхования. Убедитесь, что Вы получили от него копию этой регистрации. Так Вы будете застрахованы на случай болезни или от несчастного случая. Это страхование оплачивается работодателем.

2. Волонтерство и практика

Есть две категории работников, которые подпадают под правила особого регулирования. Это студенты-волонтеры и студенты-практиканты. Для них условия работы несколько отличаются от условий наемных работников.

Волонтеры – это студенты, которые добровольно выполняют какой-либо общественно-полезный проект, желая получить опыт и/или применить определенные навыки на практике. Они работают безвозмездно. Если продолжительность проекта не превышает 3 месяцев в год, то разрешение на работу в этом случае получать не нужно, достаточно лишь проинформировать службу занятости за 2 недели до начала проекта и уплатить сбор в размере 20 Евро.

Практиканты. Если учебная практика включена в учебный план Вашей бакалаврской или магистерской программы, то Вы можете пройти все прописанные часы производственной практики, и разрешение на работу Вам не понадобится. Работодатель должен за 2 недели до начала практики проинформировать местную службу занятости. 

3. Самозанятость (фриланс)

Фриланс имеет ряд преимуществ для студента по сравнению с работой по найму. Он не имеет привязки к рабочему месту, не имеет нормирования по времени и позволяет работать одновременно с несколькими заказчиками, что существенно сказывается на доходе.

Тем не менее, фриланс имеет также ряд ограничений и требует от студента дополнительной ответственности. Так, Вам не нужно получать разрешение на работу (Beschäftigungsbewilligung) в службе занятости AMS. Но! Вы должны самостоятельно решить все вопросы социального страхования, налогов и получения разрешений на занятие определенными видами деятельности. Фрилансеры, как правило, работают по договору подряда / договору на предоставление услуг.

Давайте еще раз резюмируем ключевые отличия договора подряда от трудового договора.

• Трудовой договор

В договоре четко зафиксировано место Вашей работы (например г. Грац), количество часов занятости (например: 10 в неделю), ставка или зарплата и т.п.

Социальные отчисления платит работодатель.

Ваши обязательства по отношению к  работодателю – это выполнение задания (оказание услуги). При этом задание Вы можете выполнить где угодно и когда угодно, главное – вовремя сдать работу.

• Договор подряда

Ответственность за уплату налогов и социальные отчисления несете Вы, а не работодатель.

Важно! Если Вы не уверены, к какой категории занятости относится выполняемая Вами работа, обратитесь в Экономическую палату Австрии, в суд по разрешению трудовых споров, службу занятости, или к юристу. Это очень важно, т.к. от этого зависит, нужно Вам разрешение на работу или нет. Работа без разрешения – это нарушение закона с большими штрафами.

Как найти работу студенту в Австрии

Существует масса способов найти работу студенту в Австрии. Однако самый проверенный и эффективный – это через знакомства и рекомендации друзей. Если нет ни того, ни другого, то помогут эти четыре источника.

• Сайт службы занятости:

Сайты для поиска работы:

• https://jobroom.ams.or.at/jobroboter/jbr_entry.jsf
• http://www.karriere.at/
• http://www.jobpilot.at/
• http://www.willhaben.at/jobs/
• http://www.monster.at/
• http://www.servithink-hr.at/

Сайты подработок для студентов:

• http://www.studentjobs.at/
• http://www.unijobs.at/jobs

Работы по дому:

• https://www.betreut.at

Работа через университеты:

• В Граце: https://www.uni-graz.at/de/studieren/studierendenleben/studieren-und-arbeiten/
• В Вене: http://studentpoint.univie.ac.at/rund-ums-studium/studieren-und-arbeiten/

Важно! С уровнем языка В1-В2 найти работу гораздо проще, нежели с уровнем  А1-А2, поэтому мы всегда рекомендуем студентам подготовительных курсов не торопиться и первый/второй семестр усиленно изучать язык, не отвлекаясь на поиски работы.

Как остаться работать в Австрии после окончания ВУЗа

Австрия заинтересована в хороших специалистах и не собирается так просто отпускать иностранных студентов, получивших здесь высшее образование. Наоборот, они пользуются определенными привилегиями.

Они могут оставаться в стране после окончания учебы еще на 12 месяцев для поиска работы в Австрии.

Тем, кто нашел работу, по упрощенной процедуре выдается красно-бело-красная карта (RWR Karte), дающая право на работу и проживание в Австрии.

Разрешение на поиск работы (сроком на 12 месяцев)

На получение разрешения остаться в стране после окончания учебы может претендовать любой студент-выпускник, при условиях:

• он гражданин страны, не входящей в состав Евросоюза;
• завершил программу бакалавриата, магистратуры или докторантуры;
• подтвердил наличие жилья, средств для проживания и страховки.

Во время действия разрешения на пребывание с целью поиска работы студент не имеет права путешествовать в другие страны Шенгенского соглашения. В противном случае разрешение аннулируется.

Красно-бело-красная карта (RWR-Karte)

Этот документ является основанием для профессиональной иммиграции, позволяя иностранцу проживать в Австрии и осуществлять здесь трудовую деятельность по найму. Уровень квалификации каждого заявителя определяется при помощи системы баллов. Их можно получить за профессиональные навыки, категорию, знание языков и прочие возможности.

Профессиональная иммиграция возможна для таких заявителей:

• Высококвалифицированные специалисты. Для подтверждения профессиональной пригодности им придется набрать от 70 баллов.
• Минимум 50 баллов нужно получить специалистам дефицитных профессий.
• Прочие ключевые специалисты также должны набрать от 50 баллов.

Кроме того, получить красно-белую карту Австрии может вторичный заявитель. К ним относятся члены семей тех лиц, которые уже имеют данный тип ВНЖ.

При определении профпригодности учитываются такие критерии как возраст, образование, рабочий стаж, владение языками, научные и прочие достижения. Для проверки соответствия нормам балльной шкалы, заявителю следует обратиться на официальный сайт AMS.

Существует две разновидности красно-белой карты Австрии:

• Rot-Weiß-Rot. Базовая карта, которая позволяет иностранцу работать на конкретного работодателя.
• Rot-Weiß-Rot Karte plus. Позволяет своему владельцу работать на любого работодателя.

Красно-белая карта Австрии оформляется на 2 года. По истечении действия документа, необходимо подавать заявку на продление.

Как получить красно-белую карту плюс:

Этот вариант красно-белой карты Австрии выдается таким лицам:

• Специалисты различных категорий. Если человек является владельцем обычной RWR карты, то спустя год он имеет возможность получить красно-белую карту плюс.
• Члены семьи тех, у кого уже есть такая карта.
• Владельцы голубых карт, которые за последние два года официально проработали 21 месяц и более.

Рассмотрим, кто может приехать в Австрию по воссоединению семьи. Это могут быть:

• родные и усыновленные дети, которые не достигли совершеннолетия;
• супруги (старше 21 года).

Вышеперечисленные лица могут получить ВНЖ по упрощенной схеме.

Получаем красно-белую карту Австрии: сбор документов

Список документов зависит от условий их подачи. Но имеется общий перечень, который включает в себя следующие бумаги:

• Загранпаспорт заявителя.
• Медицинская страховка.
• Заявление от работодателя, который принимает на работу иностранного гражданина.
• Доказательство материального положения. Это может быть трудовой договор, выписка из банковского счета.
• Документы, подтверждающие наличие жилья на территории страны.
• Соответствующая справка из полиции, подтверждающая отсутствие уголовного и административного преследования.
• Свидетельство о рождении ребенка (если есть).
• Если заявитель женат, то потребуется свидетельство о нахождении в браке.
• Документы, подтверждающие отсутствие кредитов и иных долговых обязательств.

Все бумаги перед подачей переводятся на немецкий язык и апостилируются. Вне зависимости от обстоятельств, основным поводом для выдачи красно-белой карты Австрии является профессиональная пригодность иностранца. Она определяется количеством баллов.

Как подаются документы для получения красно-белой карты Австрии

При подаче документов следует учитывать одно важное ограничение. Обязательным условием является наличие работодателя, который должен направить запрос в уполномоченные органы. В противном случае заявление даже не будет рассмотрено. Исключение составляют:

• Иностранцы, у которых открыта виза для поиска работы.
• Лица, которым разрешено пребывать в стране без визы (к ним относятся граждане Евросоюза).
• Обладатели действующего ВНЖ.
• Лица, окончившие австрийские ВУЗы. Если они получили визу Jobseeker.

Во всех остальных случаях заявителю нужно сначала найти работодателя. Последний должен написать заявление, которое прикладывается к общему перечню документов. После этого сделка проверяется AMS, в результате чего выносится окончательный вердикт.

Получение красно-белой карты Австрии предполагает наличие заявлений от иностранца и работодателя. Последнее подтверждает тот факт, что иммигрант получит работу, соответствующую его квалификации. 

Если человек является специалистом высшей категории, то от него не требуется подтверждения знания языка. Однако владение немецким может принести заявителю до 15 баллов. Потому большинство иностранцев предоставляют соответствующие дипломы и сертификаты, подтверждающие уровень владения языком.

Смена работодателя

Поскольку красно-белая карта Австрии выдается при наличии конкретного работодателя, то при смене места работы потребуется подавать документы на ВНЖ повторно. Соответственно, службой занятости будет проведена повторная проверка. Полученные ранее баллы пересматриваться не будут.

Важно! Первая выданная студенту-выпускнику RWR-карта выдается на два года и дает ему право работать только у одного работодателя. По истечению одного года работы это ограничение можно снять, получив карту RWR Plus.

Грац – важный экономический центр Австрии. Основные секторы экономики: автомобильная, химическая, пищевая и текстильная промышленность, туризм.

В Граце сосредоточено большое количество предприятий мирового масштаба. Именно поэтому Австрия предъявляет серьезные требования к выпускникам, но если они под эти требования подходят, то страна вознаграждает их сполна.

Плюсы работы студентом в Австрии 

Итак, какие же основные плюсы у работы для студентов:

• Практика иностранного языка. Независимо от должности вы часто общаетесь с местными. Это позволяет подтянуть разговорный язык и изучить профессиональную лексику;
• Новые знакомства. Найти собеседника и первым начать разговор бывает непросто, но во время работы вы знакомитесь с коллегами и посетителями. Некоторые профессии даже позволяют почувствовать себя частью зарубежной семьи. Например, так часто происходит с догситтерами, нянями и репетиторами;
• Частичная компенсация расходов. Как правило, учеба за границей стоит дорого. Но подработка в кафе иногда покрывает стоимость проживания и позволяет накопить деньги на путешествия и карманные расходы. 
• Легче остаться в стране. Получить трудовую визу и иммигрировать проще, если вы находите работу еще в студенческие годы. 
• Больше профессиональных возможностей. Часто студенты, которые устраиваются в компанию стажерами, потом получают там место. Это дает преимущество на рынке труда в будущем — при прочих равных работодатель отдает предпочтение кандидатам с опытом. Особенно если вы работали в известной зарубежной фирме.

Минусы работы студентом в Австрии 

• Мало времени на учебу. На учебу остается меньше времени и сил. Это может привести к падению успеваемости или даже к исключению. Поэтому важно заранее рассчитать свои силы.
• Тяжелая психологическая нагрузка. Переезд в другую страну, поиск друзей, учеба на неродном языке — все это большой стресс. Некоторым не удается совмещать адаптацию в стране с работой. Есть риск эмоционально выгореть и потерять интерес к происходящему.
• Оформление дополнительных документов. Для некоторых бюрократические процедуры тоже являются фактором стресса.

Австрия заинтересована в хороших специалистах и не собирается так просто отпускать иностранных студентов, получивших здесь высшее образование. Наоборот, они пользуются определенными привилегиями.