Перспективы и зарплаты специалистов в Чехии

Средние зарплаты в Чехии: на что могут рассчитывать иностранные выпускники чешских вузов

Сегодня заработные платы и уровень жизни в Чехии выше чем в большинстве государств Европы. В стране стабильная экономика, с развитым промышленным сектором, благоприятный климат и хорошая инфраструктура. Многие зарубежные предприниматели успешно ведут в Чехии бизнес, а транснациональные компании открывают филиалы и представительства.

Из всех «молодых» стран-членов ЕС — Чехия одна из наиболее перспективных для поиска работы у молодых специалистов. За последнее десятилетие уровень дохода граждан государства увеличился в 2,5 раза (по данным аналитики международных социологических институтов). На деле зарплаты распространены не слишком равномерно – столичные зарплаты даже на простых должностях более 1 500 евро, в то время как на севере страны доход на тех же специальностях начинается от 550 евро. Средняя зарплата в Чехии в 2022 году составляет 1 317 евро. Высокооплачиваемые вакансии открыты и для иностранцев, в особенности окончивших чешские высшие учебные заведения.

Работа в Чехии для выпускников Чешских ВУЗов

Согласно закону ЧР № 382/2008, иностранным гражданам, имеющим диплом об окончании аккредитованного чешского вуза не нужно получать разрешение на работу в стране.

Лучшие выпускники получают назначение на престижные должности еще до выпускных экзаменов. 

Еще одно преимущество для студентов-иностранцев в Чехии — несложная смена студенческой визы на рабочую, которая необходима для дальнейшего пребывания в стране. Особое предпочтение уделяется молодым специалистам, окончившим государственные вузы и владеющим дополнительными иностранными языками. Многие международные компании работают со странами бывшего СНГ непосредственно из Чехии (благодаря комфортным бизнес-условиям), поэтому знание русского, украинского и других языков нередко становится "дополнительным бонусом" для соискателя и работодателя.

Чешские работодатели отправляют в агентства трудового ресурса запросы о квалифицированных специалистов, но, к сожалению, собственный рынок труда не предлагает таким количеством, поэтому очень часто на работу нанимают тех, кто соответствует вакансии, но не является гражданином страны.

Наиболее крупными работодателями в Чехии в 2022 году можно назвать крупные корпорации – Чешская почта трудоустраивает большое количество граждан, энергопредприятия ČEZ также имеет большой штат сотрудников во всех регионах. Менее популярны, но тоже масштабны такие работодатели, как Шкода и железные дороги Чехии.

Главный кадровый дефицит в Чехии– среди медиков. Средний возраст в этой стране 52 года, а это значит, что когда врачи выходят на пенсию по возрасту и выслуге лет, их попросту некем заменить. Это связано с тем, что молодые врачи переезжают в другие страны Евросоюза – они выбирают для работы Германию и Швейцарию, чуть реже – Ирландию и Великобританию.

Читайте также о статистике трудоустройства и зарплат специалистов (по факультетам вузов Чехии). 

Статистика на ближайшее десятилетие

Статистические данные за 2021 год позволяют делать выводы о том, как будет развиваться рынок труда в Чехии в обозримом будущем. Складывается тенденция прироста требований к высококвалифицированным специалистам. Исследования и прогнозы по развитию экономики ЧР до 2030 года следующие:

В ближайшие 10 лет с расширением предприятий окажутся вакантными около 400-450 тысяч рабочих мест, преимущественно технической направленности в виду специфики экономики государства. Также востребованными будут менеджеры, специалисты в сфере лесного хозяйства, профессионалы в инженерии. 

Если сегодня безработица составляет около 2,9% (ниже среднеевропейской в 1,8 раз), то в скором времени специалисты прогнозируют еще более благоприятный экономический уровень. Чешское правительство намерено обеспечить рабочими местами не только своих граждан, но и иностранцев (при условии владения чешским языком в достаточной мере и наличии квалификации).

Помимо государственных компаний динамично Чехию «облюбовали» международные корпорации. Такие фирмы заинтересованы в привлечении специалистов с европейским образованием из ряда выпускников местных учебных заведений. Секрет прост: при высокой квалификации такие специалисты «обходятся» меньшими затратами, чем в других западных странах.

Вот наша инструкция по поиску работы и трудоустройству в Чехии после окончания вуза >>>>>

Как связана средняя зарплата в Чехии с вузом

По данным экспертного портала «Бизнес-Инсайдер» Чешская республика обеспечивает наиболее высокие зарплаты из всех стран — выходцев Восточного блока. Далеко не каждое европейское государство гарантирует такой доход. По уровню зарплат ЧР опережают Швейцария, Дания, Норвегия, Нидерланды, Бельгия, Австрия, Финляндия и Франция. Но и цены в этих странах намного выше, так что по соотношению зарплата-уровень проживания Чешская республика занимает одно из лидирующих мест в Европе.

Зарплаты в Чехии для обладателей диплома бакалавра или магистра в среднем на 30% выше, чем у выпускников средне специальных заведений. Большинство вузов сотрудничают с известными организациями, поэтому их выпускники чаще занимают «денежные» вакансии.

Например, автоконцерн Škoda, компания Philips, Hyundai, известные банки и телекоммуникационные компании предпочитают брать в штат молодых специалистов, которые уже доказали свой профессионализм на студенческой практике. Также известны случаи, когда выпускники факультетов дизайна и архитектуры начинали работать удаленно и получать высокую зарплату в Чехии в кронах (около 30 000) на выпускных курсах, а по окончании университета занимали руководящие должности.

Занятость среди выпускников институтов и университетов ЧР

По статистике, 96% соискателей с дипломом трудоустраиваются в первый год по окончании учебного заведения. Проведенные исследования показывают следующие данные безработицы по специальностям:

• Врачи и фармацевты — безработица 1,1%;
• Юристы — 2%;
• Аграрные профессии — 9%.

Количество трудоустроенных по специальности студентов в различных вузах следующее:

• Карлов университет — 75%;
• Масариков университет— 73%;
• Технический университет в Брно — 74%;
• Чешский аграрный университет — 72%;
• Технический университет Либерец — 70%.

Доход молодых специалистов варьируется от 850 до 1500 евро в месяц.

В 2021 году, в связи с пандемией, 29% чешских компаний заявили о сокращениях количества работников. От этого больше всего пострадали сотрудники административных должностей и работники производств. Первые занимают 26% среди всех увольнений, а вторые 19%. 

Студенты во время учебы могут законно подрабатывать в Чехии. О своем опыте студенческой работы в этом видео расскажут выпускники Пражского Образовательного Центра:

Естественно, будущих студентов волнует вопрос «Какие зарплаты в Чехии, и на какой доход я могу претендовать?». Давайте рассмотрим рейтинг популярных (востребованных) профессий с зарплатами. В ЧР все денежные операции выполняются в национальной валюте — кронах.

Сравнительный анализ средних зарплат в Чехии

Самая высокая заработная плата в Праге. Столица республики предлагает оклады на 20-50% выше, чем регионы. Это неудивительно, ведь именно в центре предпочитают открывать офисы известные компании и бренды с мировым именем. По данным Министерства Соцполитики средняя зарплата в Праге составила почти 36 тысяч крон (без вычета налоговых отчислений).

В сравнении с 2021 годом, минимальная зарплата в Чехии увеличилась на 1 000 крон (40 евро), то есть рост составил 6,2%. С учетом весьма низких темпов инфляции (3,8%), реальные доходы чешских граждан возросли. Если рассматривать другие страны Евросоюза, то по уровню минимальной оплаты труда Чехия опережает Болгарию, Венгрию, Румынию и Латвию. Из ближайших соседей немного больше получают в Польше и Словакии.

Самые высокие зарплаты в Чехии по профессиям

Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

• Руководитель крупной компании — от 100 000;
• Главный врач клиники — от 89 000, отделения — от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
• Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) — от 77 000;
• PR-менеджер — от 40 000 крон.

Рабочие без квалификации получают в евро:

• Медсестра, сиделка - 900;
• Наладчик оборудования - 1 580;
• Официант - 690;
• Парикмахер - 750;
• Повар - 600-700;
• Разнорабочий - 526;
• Сварщик - 1 042.

К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:

• Ветеринар — 30 000;
• Журналист — 29 000;
• Социальный работник — 30 000;
• Водитель спец.техники — 28 500;
• Учитель 1-го уровня — 25 000;
• Сантехник — 23000.

В планы Чешского правительства входит увеличение зарплат на 2,6%. Уровень инфляции при этом составил те же 2,6%. При таких условиях доход сохраняет свою стабильность.

По информации издания Eurostat, среднестатистический гражданин ЕС получает около 3 000 евро в месяц. Например, зарплата в Германии 4 035 евро, а в Финляндии 3 548. Вместе с тем поляки зарабатывают в среднем 1 255 евро, а болгары и вовсе 825. После уплаты подоходного налога (ставка 15–23%) и обязательных социальных взносов средняя зарплата в Чехии в 2022 году составляет 32 700 крон (около 1 315 евро). 

Выводы

Напомним, что средняя зарплата в Чехии «отстает» от окладов крупных европейских государств, но есть государства с развитой экономикой, жители которой получают значительно меньшие доходы. Так, в переводе на кроны, в Польше средний заработок составляет 21 000, в Эстонии – 22 000, в Венгрии — 18 500, в Латвии и Литве — около 16 000-17 000. Из всех членов Евросоюза меньше всего получают граждане Болгарии — их средняя заработная плата не достигает 9 тысяч крон (350 евро).

Решение поступать или нет в чешский вуз принимает абитуриент, но по мнению экспертов, перспективы, предоставляемые Чешской республикой – веский аргумент в пользу европейского образования. Тем более, что при хорошем знании государственного языка можно учится бесплатно. Иностранное гражданство не является препятствием для поступления на бюджетную форму обучения.

В зарплатах разобрались. Но знаете ли вы, какие месячные затраты ждут студента в Чехии? Подробнее о них мы рассказали в данной статье >>>>>