Які навички цінують чеські підприємці у 2025 році

У 2025 році чеські підприємці — насамперед МСП і стартапи в Празі та Брно — шукають не «рядки в резюме», а людей, які швидко перетворюють завдання на вимірюваний результат. Перевага за проактивними, комунікабельними та технологічно грамотними кандидатами: чеська мова (і робоча англійська), уміле використання AI як інструмента, клієнтоорієнтованість і базові фінанси.

Студент чи випускник може конкурувати із «сеньйорами», якщо демонструє цінність у цифрах: «зібрав у Looker Studio воронку — +18% лідів з органіки», «автоматизував звіт — −8 год рутин на тиждень», «описав онбординг у Notion — −20% помилок у перший місяць». Саме такі метрики й короткі кейси вирішують результат співбесіди частіше, ніж роки досвіду.

Що таке Soft skills (софт скіли)

Тренди 2025: запит чеського бізнесу

Швидкість і відповідальність замість мікроменеджменту.

МСП і стартапи очікують ownership: короткі ітерації, самостійні рішення, прозорі результати. У фокусі канбан/спринти, SLA, метрики lead time / cycle time / time-to-value.

Що показати на співбесіді: 2–3 кейси «побачив вузьке місце → запропонував → зробив → цифра»; вміння тримати WIP-ліміти, давати лаконічні стендап-апдейти, проводити демо/ретро.

Чеська для фронт-контактів + робоча англійська.

Для клієнтських ролей — CZ рівня B1–B2 (дзвінки, зустрічі, листування); для міжкомандної взаємодії — EN рівня B2. Цінується перемикання мов і доменна лексика.

Що показати: 60-сек. відеопітч CZ/EN, приклади ділового листування/тикетів, CEFR-сертифікати, відгуки ментора. KPI: NPS/CSAT, First Contact Resolution, швидкість відповіді.

AI як важіль ефективності.

AI — це інструмент: чернетки контенту, автоматизація рутини (репорти, макроси підтримки), підчищення даних, підказки кроків. Ключове: постановка задач LLM, фактчек, приватність (GDPR), прості інтеграції (Sheets/Apps Script/Zapier/Make).

Що показати: «до/після» з метриками (−8 год рутини/тиж., +30% швидкість звіту) і чек якості (accuracy/тон/комплаєнс).

Приїжджаючи на навчання до Чехії, студенти занурюються в нове мовне та культурне середовище. Крім вступних та мовних іспитів, їм доведеться зіткнутися з низкою труднощів адаптації. Детальніше про це ми розповідаємо тут >>>>>

Все більша кількість професій переходить в цифровий формат, дозволяючи працювати з будь-якої точки світу.

ТОП-скіли 2025

Проактивність

• Що це: ініціативність, уміння бачити вузькі місця й брати на себе мікро-відповідальність (micro-ownership) до результату.
• Навіщо: у МСП/стартапах немає часу на мікроменеджмент; цінується швидкість і самостійність.
• Як довести: 2–3 мінікейси у форматі Проблема → Дія → Метрика: «запровадив чек-лист онбордингу → −20% помилок у 1-й місяць», «налаштував UTM+Looker → +18% лідів».
• Червоні прапорці: «роблю тільки за ТЗ», відсутність гіпотез, немає цифр результату, перекладання відповідальності.

Дізнайтеся, що таке soft skills, чому вони такі важливі в сучасному світі та як їх розвивати для досягнення кар'єрного успіху. Практичні поради та приклади від експертів Prague Education Center

Командна комунікація

• Що це: лаконічні апдейти, узгодження очікувань, робота з фідбеком, прозорі рішення.
• Навіщо: менше переробок, швидший цикл задачі, вищу якість.
• Як довести: приклади стендап-апдейтів (2–3 речення), скрин/шаблон ретроспективи, витяги з тикетів/PR із вирішеними конфліктами, метрика «−X% повернень на доробку».
• Червоні прапорці: довгі неструктуровані повідомлення, «зник із чатів», немає уточнювальних питань, захищається замість покращувати.

Участь у конкурсах, кейс-чемпіонатах і хакатонах у Чехії допомагає студентам не лише проявити таланти, а й здобути практичні навички, знайомства та конкурентну перевагу на ринку праці. Дізнайтесь, чому це важливо для навчання й майбутньої кар’єри.

Чеська + Англійська

• Що це: CZ для фронт-контактів (B1–B2) + EN для міжкомандної взаємодії (B2).
• Навіщо: дзвінки з клієнтами/постачальниками, кросфункціональні команди.
• Як довести: 60-сек. відеопітч CZ/EN, зразки ділового листування, CEFR-сертифікати; KPI з практики: NPS/CSAT, First Contact Resolution (розв’язання з першого контакту), середній час відповіді.
• Червоні прапорці: «читаю, але не говорю», залежність від перекладача на дзвінках, уникання письмової комунікації.

Щоб жити, вчитися і працювати на території Чехії, важливо знати про всі правила і закони Чехії. Детальніше про найважливіші закони ми розповіли у цій статті >>>>>

AI-грамотність

• Що це: постановка задач для LLM, промпт-дизайн, верифікація фактів, приватність (GDPR), прості інтеграції (Sheets/Apps Script/Zapier/Make).
• Навіщо: прискорення рутини, стандартизація якості, зниження витрат.
• Як довести: «до/після»: −8 год рутини/тиж., +30% швидкість підготовки звіту; SOP «як я перевіряю відповіді ШІ», приклади автогенерацій/класифікацій/самаризацій із контрольним чек-листом якості.
• Червоні прапорці: копіпаст без перевірки, галюцинації в проді, ігнор GDPR/доступів, відсутність відтворюваності.

Хочете вивчати інформаційні технології у вузах Чеської Республіки? Ми розповімо про кращі університети, які готують IT-фахівців, перспективи випускників, і про те, як стати студентом цих вузів. Почніть з ефективної програми підготовки в PEC.

Клієнтоорієнтованість

• Що це: розуміння болю клієнта, вміння переводити її в рішення, комунікація тоном бренду.
• Навіщо: утримання, LTV, сарафанне радіо, менше ескалацій.
• Як довести: кейси «скарга → рішення → +NPS/CSAT», скорочення часу першої відповіді, сценарії макросів/FAQ, приклади «складних діалогів» і як ви їх закрили.
• Червоні прапорці: сперечається з клієнтом, немає пост-фоллоу-апа, тикети пере відкриваються, обіцяє те, чого немає.

Базові фінанси

• Що це: маржинальність, unit economics, бюджет проєкту/тижня, базовий P&L, ПДВ/податки на базовому рівні.
• Навіщо: приймати рішення, що реально вигідні бізнесу.
• Як довести: простий розрахунок unit economics у Sheets, «до/після» по маржі/CAC→LTV, шаблон тижневого бюджету факт/план, кейс «знизив витрати категорії на 12% без втрати якості».
• Червоні прапорці: плутає націнку й маржу, робить «красиво, але дорого», ігнорує податки/терміни оплати, не веде факт.

Фахівці в сфері IT. Сфера інформаційних технологій залишається на піку популярності. Найбільш затребувані — професіонали з розробки програмного забезпечення, кібербезпеки та аналізу даних Data Science.

Як «упакувати» навички в CV/портфоліо

CV: коротко, по суті й з цифрами

Формула булета (STAR/CAR в 1 рядок):

Контекст/Завдання → Дія → Результат (метрика) → Інструменти
Приклад: «Налаштував UTM і Looker Studio → прозоро відстежили канали → +18% лідів з органіки за 6 тижнів → GA4, Looker».

Що зробити:

• 4–6 булетів на досвід/проєкти, кожен із метрикою (% / год/тиж. / Kč / NPS).
• Окремий рядок «Навички»: CZ (B1/B2), EN (B2), AI-інструменти, фінанси (unit economics/P&L).
• 1 сторінка (для джуна/студента достатньо), лаконічно, один шрифт, читабельні інтервали.
• У шапці — посилання на портфоліо/LinkedIn.

Приклади булетів (під ТОП-скіли):

• Проактивність: «Описав онбординг у Notion → −20% помилок у перший місяць → Notion, SOP».
• Комунікація: «Запровадив щотижневі апдейти (2–3 речення) → −30% доробок → Trello».
• Чеська/Англійська: «Вів 2 клієнтські дзвінки/тиж. чеською → FCR 72%».
• AI-грамотність: «Автоматизував звіт → −8 год рутини/тиж. → Apps Script + ChatGPT API».
• Клієнтоорієнтованість: «Закрив скаргу за 24 год → NPS +12 п.п.».
• Базові фінанси: «Знизив витрати категорії на 12% без втрати якості → бюджет/факт».

Портфоліо: кейс-сторінки замість «загальних фраз»

Зробіть 3–5 кейс-сторінок (Notion/GitHub/Behance/Google Drive з доступом «за посиланням»):

Структура кейсу (1–2 екрани):

1. Контекст і роль (1–2 рядки).
2. Проблема/ціль (що боліло).
3. Дії (3–5 кроків, коротко).
4. Результат (2–3 метрики: %, години, гроші, NPS/CSAT).
5. Інструменти (GA4, Looker, Notion, Zapier, Apps Script тощо).
6. Матеріали: скриншоти/схеми, анімації «до/після», за потреби — замаскувати дані.

Мови: покажіть рівень, а не лише літери

• У CV: CZ — B1/B2, EN — B2 (CEFR) + посилання на 60-сек. відеопітч (хто ви, яку цінність даєте, один результат з метрикою) кожною мовою.
• Додайте зразок ділового листування/тикета (1 скрин) і короткий перелік професійної лексики домену (10–15 термінів).

AI-практика: «до/після» і чек якості

• 1–2 демо-завдання:
  «До: ручний звіт 2 год/день → Після: 10 хв/день, −8 год/тиж., валідність 98% (spot-check 50 рядків) → Sheets + Apps Script + LLM».
• Додайте SOP «Як я перевіряю ШІ»: фактчек, приватність (GDPR), поріг якості, лог помилок.

LinkedIn: швидке позиціонування та докази

• Заголовок: Role | Доменно-ключові навички | Цінність
  Приклад: «Marketing Ops (CZ/EN) | GA4, Looker, AI-автоматизація | +18% лідів».
• About (5–7 речень): 2–3 сильні кейси з метриками, стек інструментів, мови.
• Featured: прикріпіть 3 кейси (портфоліо/репозиторій/док-презентація).
• Recommendations: попросіть 2–3 короткі рекомендації з акцентом на результат («що було → стало → цифра»).
• Skills: 15–20 релевантних (CZ/EN, GA4, Looker, Notion, Zapier, Apps Script, Customer Support, P&L, Unit Economics).

Чек-лист перед відправкою

• У кожному булеті є метрика.
• Кейс-сторінки відкриваються за посиланням без зайвих прав.
• Мови: рівень CEFR + відеопітч 60 сек.
• AI: є «до/після» і чек якості.
• LinkedIn узгоджений із CV (заголовок, кейси, посилання).

Приїжджаючи на навчання до Чехії, студенти занурюються в нове мовне та культурне середовище. Крім вступних та мовних іспитів, їм доведеться зіткнутися з низкою труднощів адаптації. Детальніше про це ми розповідаємо тут >>>>>

Soft Skills — це комплекс загальних, неспецифічних для конкретної професії якостей і навичок. Людина, що володіє ними, ефективніше справляється зі своїми завданнями, будує комунікацію з командою, партнерами і клієнтами

Співбесіда

Банк історій (6 штук): проактивність; командна комунікація; клієнтський кейс; AI-автоматизація; базові фінанси; помилка й висновок (формат STAR/CAR).

Пітч (30–60 с): хто ви → 1–2 результати з метриками → стек (CZ/EN, інструменти, AI) → ваш фокус на 90 днів.

Тестове: уточнити ціль/метрики/дані; показати чернетку; DoD (валідність, відтворюваність, приватність/GDPR); короткий README.

Питання роботодавцю: метрики ролі; інструменти/процеси; пріоритети 90 днів; команда/фідбек.

Рішення про переїзд в іншу країну – це серйозний крок, який вимагає виваженості і обдуманого підходу. У випадку з Чехією, яка славиться своєю багатою культурною спадщиною, таке рішення може бути особливо привабливим. Читайте наш блог про те, як переїхати (емігрувати) до Чехії?

Де швидко прокачати

Інкубатори/хакатони/ESN/волонтерство; короткі курси з AI/фінансів; міні-проєкти для МСП/НУО з відгуком і цифрами.

30 днів: тиждень 1 — AI-курс + кейс; 2 — міні-проєкт; 3 — хакатон/ESN; 4 — упаковка (CV/портфоліо/відеопітч/LinkedIn).

Поширені помилки

• Загальні слова без цифр → давайте метрики й посилання.
• «AI-магія» без перевірки → SOP фактчек/приватність/якість.
• Завищений рівень мови → чесний CEFR + відеопітч + план на 8–12 тижнів.
• Немає доказів → 3–5 кейс-сторінок з «Контекст → Дія → Метрика → Інструменти».

Prague Education Center пропонує студентам можливість досягти найвищого рівня володіння чеською мовою, необхідного для успішного продовження освіти в чеських університетах. Приєднуйтесь до Prague Education Center і дайте можливість своїм мріям про освіту в Чехії стати реальністю.

FAQ

Чи достатньо англійської без чеської?
Для back-office/IT інколи так, але для фронт-ролей потрібна CZ від B1. План на 8–12 тижнів: тандем + курс + 15–20 слів/день по домену.

Який мінімум чеської?
B1 для старту з клієнтами, B2 — комфортно. Докази: 60-сек. відеопітч CZ, 1–2 приклади ділового листування, відгук ментора/викладача.

Як показати AI-навички без комерційного досвіду?
2 демо-кейси «до/після»: авто-звіт (−X год/тиж.), кластеризація/самаризація з чек-листом якості (accuracy, reproducibility, GDPR). Код/SOP — у портфоліо.

Чи можна стартувати з базовими фінансами?
Так, якщо розумієте unit economics і простий P&L. Кейс: «зменшив витрати категорії на 12% без втрати якості» (факт/план, інструменти).

Скільки кейсів у портфоліо?
3–5. Формат: Контекст → Дія → Метрика → Інструменти. Кожен — із цифрами (% / год/тиж. / Kč / NPS/CSAT).

Які метрики показати на співбесіді?
Time-to-value, lead/cycle time, −години рутини, +% лідів/конверсії, NPS/CSAT, FCR, маржа/економія. Оберіть 2–3 під задачі ролі.

Як швидко підтвердити мову?
Рівень CEFR + відеопітч 60 сек CZ/EN, 1 симуляція дзвінка, список доменної лексики (10–15 термінів).

Автор статті: Люсія Новакова