Всё о работе студентов: законы, оплата, вакансии, советы.
Вопрос о том, где студенты могут работать либо подрабатывать во время учёбы уже давно вошел в список самых часто задаваемых вопросов, связанных с обучением в Чехии. Сегодня мы дадим на него ответ, и поговорим конкретно о трудоустройстве иностранных студентов.
Расходы на протяжении всех лет обучения в Чехии весьма умеренные, но желание чувствовать себя финансово независимым заставляет задуматься о дополнительном доходе. Оплата жилья, транспорта, питания и учебных принадлежностей — это тот минимум, на который необходимо тратить ежемесячно от 10 000 крон. Но есть еще и дополнительные статьи затрат: развлечения, гаджеты, путешествия, на которые родители студентов меньше всего желают тратить деньги.
Если вы только приехали в Чехию и, например, обучаетесь на языковых курсах, будьте готовы посвящать практически всё свободное время учёбе. Ведь главная цель — поступление в вуз. О работе лучше задумываться на втором курсе университета, когда процесс обучения уже отлажен и первые сессии позади. Однако, если подработка крайне необходима, то и в этом случае вариант всегда найдётся.
Законодательные нюансы
Очень внимательно отнеситесь к этому пункту. Подрабатывать в Чехии могут иностранные студенты со следующими разрешениями на пребывание в стране:
- Студенческая долгосрочная виза (цель пребывания — пункты 23, 24 и 99).
- Долгосрочная виза по воссоединению семьи
- Постоянное место жительства (ПМЖ)

Выдержка из закона:
В соответствии с трудовым кодексом ЧР (§ 98 písm. j) zákona o zaměstnanosti), разрешение на работу, "трудовая" или "голубая" карты не требуются для найма иностранцев, которые на территории ЧР проходят подготовку к будущей профессии (обучаются). Под "подготовкой" подразумевается обучение на дневной форме в средней школе, консерватории, высшей специальной школе и на языковых курсах с правом приёма государственного языкового экзамена, а также в период обучения в университете на дневной форме.
В случае легального трудоустройства студенты заключают одно из следующих соглашений:
- Договор о выполнении работ (Dohoda o provedení prace) — актуальный для найма работника на срок суммарно до 100 часов. Разрешается одновременно заключать соглашения с различными работодателями. С дохода в бюджет не уплачиваются страховые платежи.
- Договор о трудовой деятельности (Pracovní smlouva) — заключается на период суммарно более 100 часов работы. В договоре прописываются особенности работы и сроки. Каждый месяц с дохода отчисляется 4,5-8% страховых взносов.
Всегда подписывайте один из вышеупомянутых договоров. Если по какой-то причине работодатель откажет в выплате заработной платы, закон будет на вашей стороне.
Чтобы жить, учиться и работать в Чехии, важно знать о всех правилах и законах Чехии. Подробнее о самых важных законах мы рассказали в данной статье >>>>>
Где искать работу?
Чтобы трудоустроиться, нужно как минимум базово владеть чешским языком. Международные компании, которые сейчас активно развиваются на чешском рынке, требуют еще и знания дополнительных языков (очень часто английского или немецкого). Вакансии для студентов размещаются на следующих интернет-площадках:
- student.cz
- INDEX NOSLUŠ
Если вы — студент последних курсов, тогда ищите работу по специальности. Студенческая виза позволяет работать и на фулл-тайм, к тому же работодатели нередко идут на уступки в графике ввиду вашей учёбы. Полезными для поиска открытых позиций будут следующие сайты:
-
profesia.cz
- Super kariera
-
ikariera.cz
-
jobs.cz
- jobhunter.cz
- Jooble
Нередко вакансии для студентов размещаются на информационных досках учебных заведений. Далеко не все эти предложения есть на указанные выше сайтах, зачастую трудоустроенные студенты сами же привлекают своих коллег к себе в компании.
Полезную информацию о работе в Чехии и фразы, которые вам стоит знать для поиска работы, вы найдете в этом видео:
Сколько можно заработать
Если мы говорим о подработке на неполный рабочий день, то на высокие доходы рассчитывать не стоит. Для популярных позиций действуют следующие почасовые ставки состоянием на 2020 год (заработная плата указана в кронах в час).
- Кассир в супермаркете — 90-120
- Продавец-консультант — от 100
- Промоутер или администратор — 100
- Работник заведений быстрого питания — 70-80
- Формировщик посылок, грузчик — от 85
- Промоутер экскурсий и туров — 70 и процент от стоимости реализованных билетов
- Копирайтер или переводчик — 70-120
- Секретарь — 80-120
- Техник — 130
- Официант, бармен — 80-100 + чаевые
Подробнее о видах подработки для студентов в Чехии >>>>>
Гибкий рабочий график и работы в выходные дни
Подработка с гибким графиком или так называемый "свободный график" — это идеальное решение для студента. Предложений более чем достаточно (в Праге), можно поработать "на бригаду" в магазинах, где в утренние или вечерние часы есть потребность в выкладке товара. Очень популярны среди чешских студентов утренние подработки в отелях на сервировке завтраков, обедов или ужинов. Многие подрабатывают в отелях на рецепции. Отели охотно нанимают иностранцев, а платят от 80 крон за час. В ресторанах и "фаст-фудах" ситуация аналогична: часто требуется "подмога" на утренние часы либо вечером в час пик.
Если у вас есть свободное от написания домашних работ время на выходных — неплохим вариантом будет туристическая сфера. Сопровождение групп и промоакции — давно пользуются популярностью среди студентов-иностранцев.
Работа на дому
Работа на дому привлекательна тем, что можно ее выполнять в удобное время. Студенты с хорошими языковыми знаниями часто выполняют переводы статей или пишут тексты удаленно. Старшекурсники подрабатывают репетиторами для абитуриентов, спросом пользуются занятия по подготовке к экзаменам, особенно языки и точные науки. Средняя стоимость 1 часа работы составляет 200 чешских крон. Можно даже найти работу с ежедневной оплатой.
Копирайтинг — написание текстов в соответствии с определенными требованиями. Их основная тематика: реклама или презентация. Найти такую подработку можно на сайте freelance.cz, и подобных ему платформах. Также на таких сайтах проекты могут найти начинающие программисты и web-дизайнеры.
Работа во время каникул
Для студентов больше возможностей подработать во время летних и зимних каникул. Тогда Чехию посещает больше туристов и постоянным работникам сферы услуг нужна помощь. Наиболее активные и ответственные могут поработать кураторами для летних языковых курсов. Например, образовательный центр Prague Education Center привлекает своих выпускников (и не только) на позиции "Куратор Летней школы", где в обязанности входит сопровождение участников проекта и координация развлекательных ивентов. Приятными бонусами будут проживание, питание и возможность путешествовать в рамках проекта.
Хотите найти работу на лето? Почему бы не поехать на Work and Travel? Все об этой программе мы рассказываем здесь >>>>>
Студентам старших курсов
Студенту, который завершает обучение, стоит искать работу по специальности. Лучший вариант — крупная международная компания. Будьте готовы к бесплатной стажировке. Не факт, что после ее прохождения вам 100% предложат полноценный контракт, однако гарантированно получите новые знания, навыки и опыт. К слову, крупные компании весьма лояльно относятся к трудоустройству иностранцев, в том числе и студентов. Главное конкурентное преимущество иностранцев — дополнительный язык и мотивация, ведь в дальнейшем рабочий контракт гарантирует получение рабочей визы. В последнее время пользуются спросом студенты владеющие русским языком, поскольку многие фирмы ориентированы на русский рынок.
Ярмарки вакансий
Широкие возможности для стажировок и трудоустройства открывают ярмарки вакансий. Там вы узнаете о возможностях карьерного роста и предложениях крупных компаний и сможете оставить резюме. Подобные мероприятия организовывают в Высшей школе экономики, в Чешском Техническом Университете в Праге, Техническом университете в Брно, выставочных центрах Gaudeamus и Letňany. Также во время прохождения ярмарки трудоустройства можно познакомится с предложениями работы от разных фирм и прямо на месте договориться о подработке. В перспективе можно остаться в работать в фирме на полный рабочий день.
Вывод
Исходя из опыта чешских студентов, которые обучаются на дневной форме обучения, можно сделать вывод: работать и подрабатывать во время учёбы можно. Предложений на рынке труда достаточно, а студенческая виза позволяет легально трудиться в рамках законодательства. Доходы от подработки могут могут составлять 6 000-10 000 чешских крон, а работа в компаниях по специальности от 17 000 и выше. Главное помнить о том, зачем вы приехали в Чешскую Республику. Если это образование, то планируйте свою деятельность не в ущерб своей основной цели.
Один из выпусков нашей серии интервью "100 вопросов чешскому студенту" мы посвятили студенческой подработке в Чехии. В этом выпуске наши студенты рассказали о своем опыте работы во время учебы в чешском вузе:
Подскажите, пожал., можно ли вам написать посредством почты (емайла)?
До свиданья.
Во время языковой курс первый год
Можно работать?
Договор о выполнении работ (Dohoda o provedení prace) - актуальный для найма работника на срок суммарно до 100 часов. Разрешается одновременно заключать соглашения с различными работодателями. С дохода в бюджет не уплачиваются страховые платежи.
Договор о трудовой деятельности (Pracovní smlouva) - заключается на период суммарно более 100 часов работы. В договоре прописываются особенности работы и сроки. Каждый месяц с дохода отчисляется 4,5-8% страховых взносов.
Хотел бы у Вас спросить кое что по поводу данного поста. Извиняюсь заранее если я спрашиваю то, на что вы уже ответили, но к сожалению я не все понял.
Если у меня виза 99(ostatni) для языковых курсов, имею ли право быть на трудовом договоре, т.е. иметь полноценные рабочие дни, если совмещать мне позволяет график. И при продление визы, когда я уже имею биометрику, могу ли я использовать рабочую страховку(VZP) вместо студенческой стандартной страховки. Заранее спасибо.
Заранее спасибо!
Студенческая Виза с кодом 99 при подаче на ПМЖ считается за год или за полгода. Нигде не могу точной найти информации.
Возможно ли обучение, если находишься в ЧР по трудовой карте на 2 года?
Спасибо